المستشارة / ديالا النعيمي

 
مدربة / ديالا النعيمي   
 
 
العضوية :-
 
عضوة في مجلس سيدات أعمال
 ابوظبي 
عضوة في جمعية الامارات للموهوبين – دبي 
عضوةومدربة معتمدة في مركز بترلايف للتدريب وتنمية الموارد البشرية ( بريطانيا ) 
مدربة اولى ومعتمدة وعضوة  في موسوعة دبي للتعلم السريع \ايلاف ترين
عضوة في مؤسسة محمد بن راشد لتنمية مشاريع الشباب
مدربة معتمدة في جامعة الامارات العربية المتحدة - العين
مدربة معتمدة  في مركز تارجت للتدريب –عجمان
مدربة معتمدة وعضوة في المركز الالماني الخليجي للتدريب – المانيا
مدربة وعضوة معتمدة من الاكاديمية العالمية لاعادة الاتزان البشري – السعودية – لندن 
مدربة معتمدة من مؤسسة نماء للتدريب والتنميةالبشرية – دبي
مدربة معتمدة من مركز الابتكار – خورفكان
 
المؤهلات الأكاديمية:-
ماجستير موارد بشرية  تخصص موارد بشرية من جامعة ابوظبي 2017
بكالوريوس تخصص تقنيات تعليم بتقدير جيد جدا من جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا 2005/2006
حاصلة على جائزة وزير الداخلية للموظف المتميز مرحلة المدير العام عام 2014
حاصلة على جائزة وزير الداخلية مرحلة المدير العام لعام 2016 كأفضل ضابط اشرافي 
خبيرة في تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين في كافة المجالات الوظيفية من خلال تطبيق منهجيات محددة 
خبرة في كيفية تطوير الموارد البشرية من خلال عدة مبادرات وافكار ومعايير معتمدة 
 
الدورات التدريبية:- 
شهادة ادارة الابداع والابتكار واستشراف المستقبل من معهد الامارات للجنسية والاقامة والمنافذ 2017
شهادة قبعات التفكير الست من معهد الامارات للجنسية والاقامةوالمنافذ 2017
شهادة تنمية القدرات الذاتية والتفوق في الاداء من معهد الامارات للجنسية والاقامة والمنافذ 2017
ورشة السعادة المؤسسية مابعد التميز 2017
شهادة دبلوم الابتكار في العمل الحكومي من مركز محمد بن راشد للابتكار – دبي 2016
شهادة الاساليب الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية من معهد الامارات للجنسية والاقامة والمنافذ 2016
حاصلة على شهادة منظومة التميز الحكومي من معهد الامارات للجنسية والاقامةو المنافذ عام 2016
حاصلة على شهادة التخطيط الاستراتيجي للشخصية ( تحديد المسار ) من مركز دار الفكر – دبي 2015
حاصلة على شهادة تحليل المخاطر الاستراتيجية من معهد الامارات للجنسية والاقامة والمنافذ لعام 2015 
حاصلة على شهادة التخطيط الاستراتيجي للشخصية من مركز دار الفكر – ابوظبي 
حاصلة على تطبيقات كايزن في العمل من مركز كايزن للتدريب والاستشارات – ابوظبي 
حاصلة على شهادة في دورة رحلة التميز من مركز تكوين للاستشارات ولتطوير – ابوظبي 
حاصلة على شهادة المقيم الداخلي المعتمد من معهد الامارات للجنسية والاقامة والمنافذ 
حاصلة على شهادة بطاقة مؤشرات الاداء من معهد الامارات للجنسية والاقامة والمنافذ 
حاصلة على دبلوم اعداد القادة والتميز القيادي من بترلايف للتنمية البشرية – العين 2012
حاصلة على شهادة في دراسة لغة الجسد من مركز بترلايف للتنمية البشرية  – العين 2012
حاصلة على شهادة اعداد مدرب محترف معتمد من مركز بترلايف – العين -2012
حاصلة على شهادة في دورة الفوتوشوب من مركز ابن بطوطة للتعليم والتدريب 2011
حاصلة على دورة في تصميم الأزياء من مركز ابوظبي للثقافة والتراث 2011
حاصلة على شهادة دبلوم في ادراة الموارد البشرية من مركز ابن بطوطة للتعليم والتدريب 2010 
حاصلة على شهادة في القيادة الحديثة من مركز ابن بطوطة للتعليم والتدريب 2010
حاصلة على شهادة ICDL  من معهد المحيط للعلوم والتكنولوجيا – العين 2009.
حاصلة على شهادة سكرتارية من معهد العين للثقافة والعلوم – العين 2009.
حاصلة على شهادة خدمة العملاء من معهد العين للثقافة والعلوم – العين 2009
حاصلة على شهادة اتصالات الأعمال من معهد العين للثقافة والعلوم – العين 2009
حاصلة على شهادة التميز الإداري القيادي من مركز ريل تايم للتدريب والتطوير  – العين 2010.
حاصلة على شهادة إعداد التقارير من مركز ريل تايم للتدريب والتطوير – العين 2010- 
حاصلة على شهادة التخطيط الاستراتيجي من مركز ريل تايم للتدريب والتطوير – العين 2010
حاصلة على دبلوم البرمجة العصبية اللغوية من بترلايف 
 
 
الخبرات المهنية والتدريبية و العملية:
مديرة فرع تخطيط البرامج التدريبية في الادارة العامة للموارد والخدمات المساندة في قطاع شؤون الجنسية والاقامة والمنافذ – وزارة الداخلية .
حاصلة على جائزة وزير الداخلية للتميز / مرحلة المدير العام كأفضل ضابط اشرافي لعام 2016
حاصلة على جائزة وزير الداخلية للتميز / مرحلة المدير العام 2014 كأفضل موظف متميز 
خبرة في تخطيط الاحتياجات التدريبية واعداد وتصميم الخطة التدريبية للموظفين في المؤسسة 
تقديم دورة فن الاتيكيت والبروتوكول لبلدية الشارقة 
تقديم دورة ثقافة العمل التطوعي في وزارة التغير المناخي والبيئة ( الذيد ) 
تقديم دورة ثقافة العمل التطوعي في وزارة التغير المناخي والبيئة ( دبي ) 
تقديم دورة الاتيكيت الوظيفي في وزارة التغير المناخي والبيئة ( دبي ) 
تقديم دورة تطوعية بشكل ديتو التدريب العادات العشر للشخصية الابداعية / ابوظبي 
تقديم دورة تطوعية بشكل ديتو للتدريب العادات العشر للشخصية الابداعية في كلية التقنية العليا للبنات ابوظبي 
العمل على مؤشرات الاداء الاستراتيجية والتشغيلية للتدريب 
خبرة في العمل بمعايير التميز الحكومي ( معيار القيادة والخروج بمبادرات لتفعيل المعايير الفرعية لمعيار القيادة )
صاحبة عدة مبادرات تطويرية للموارد البشرية ( التدريب بالسينما – الظل الوظيفي – التدريب عن بعد – تنمية الموارد البشرية من خلال الاتفاقيات مع عدة جامعات داخل الدولة )
المشاركة في تقديم ورقة عمل (التطوع ودوره في تأًصيل روح الفريق ومفاهيم الجودة ) في مؤتمر تمكين المرأة السعودية 2030 / في عام 2017 بالمملكة العربية السعودية / القصيم 
تقديم محاضرة " الذكاء العاطفي الوجداني في مؤسسة التنمية الاسرية / الشارقة 2017 
تقديم دورة فن ادارة الوقت وترتيب الاولويات في دائرة القضاء _ ابوظبي عام 2017 
تقديم ورش عمل في مجال كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية حسب خطة التعلم والتطوير الفردي بقطاع الجنسية والاقامة والمنافذ 
تقديم ورش عمل في مجال كيفية قياس اثر التدريب للموظفين المجتازين للدورات التدريبية وذلك حسب منهجيات محددة  
تقديم دورة تنمية المهارات الاشرافية لضباط شرطة الشارقة 
العمل على تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين بقطاع الجنسية والاقامة والمنافذ / وزارة الداخلية 
تقديم دورة في مركز الابتكار للتدريب والاستشارات في ( الذكاء العاطفي ) خورفكان 
مؤلفة حوار وسيناريو لمشهد تمثيلي على مستوى قطاع شؤون الجنسية والاقامة والمنافذ ( النزاهة في العمل ) 
مؤلفة حوار وسيناريو لمشهد تمثلي على مستوى وزارة الداخلية ( التميز المؤسسي واهميته في العمل ) 
عضوة رئيسية في تنظيم ملتقى للموارد البشرية في قطاع شؤون الجنسية والاقامة والمنافذ 
عضوة رئيسية لتفعيل مبادرة المدير العام بانشاء مكتبة على مستوى قطاع شؤون الجنسيةوالاقامة والمنافذ 
تقديم عدة مقترحات ومبادرات للادارة العامة في مجال الابداع وتم تفعيلها وتطبيقها .
تقديم دورة ( مبادئ القيادة ) في الحرس الرئاسي  / ابوظبي 
تقديم ورقة عمل ( تطوير التدريب الوظيفي ) في مؤتمر التدريب فن ليس صناعة / مركز بترلايف للتدريب والاستشارات التدريبية
تقديم محاضرة في مركز سلطان بن زايد للثقافة والاعلام / ابوظبي ( العادات العشر للشخصية الناجحة )
اعداد مقال في جريدة الخليج عن الكذب وكيفية التخلص من هذه العادة السيئة .
تصميم واعداد الخطة التدريبية لموظفي قطاع شؤون الجنسية والاقامة والمنافذ – وزارة الداخلية 
اعطاء ورشة عمل عن مهارة تحديد الاحتياجات التدريبية لرؤساء اقسام الادارة العامة للجنسية والاقامة والمنافذ – الشارقة 
اعطاء ورشة عمل عن مهارة تحديد الاحتياجات التدريبية  لرؤساء اقسام الادارة العامة للجنسية والاقامة والمنافذ – عجمان 
اعطاء ورشة عمل عن مهارة تحديد الاحتياجات التدريبية عن مهارة تحديد الاحتياجات التدريبية لرؤساء اقسام الادارة العامة للجنسية والاقامة والمنافذ – الفجيرة 
اعطاء ورشة عمل عن مهارة تحديد الاحتياجات التدريبية عن مهارة تحديد الاحتياجات التدريبية لرؤساء اقسام الادارة العامة للجنسية والاقامة والمنافذ – رأس الخيمة 
اعداد وتصميم الخطة التدريبية لقطاع شؤون الجنسية والاقامة والمنافذ في ابوظبي 
اعداد وتصميم وتنفيذ خطة للمبادرات المجتمعية لقطاع شؤون الجنسية والاقمة والمنافذ في ابوظبي 
سيدة اعمال من عام 2004 وحتى الان ومالكة دار ازياء من عام 2004
اعطاء دورات في القيادة ومبادئها في جامعة الامارات العربية المتحدة – العين
اعطاء دورة في كلية التقنية في الفجيرة لطالبات قسم IT   وقسم البزنس –فنون التعامل مع الاخرين 
اعطاء دورة في مركز الامارات دريم لمدة يومين في فنون التعامل مع الاخرين وفق انماط الشخصية 
اعطاء دورة في فنون التعامل مع الاخرين وفق انماط الشخصية لموظفين الهلال الاحمر في مدينة العين  
اعطاء دورة في مدرسة خالد بن محمد للتاهيل لمدة يومين في لغة الجسد 
دورة في لغة الجسد لموظفين الهلال الاحمر الاماراتي – العين
محاضرة في الحرس الاميري – ابوظبي 
دورة في القيادة والادارة لعدد من المتدربين في مركز تارجت للتنميةالبشرية
اعطاء دورة في مركز الابتكار – خورفكان لمدة يومين 
عملت لمدة فصل دراسي كامل في 2005 كمتدربة في مدرسة الراقية للتعليم الأساسي بالعين / قسم غرفة مصادر التعلم / وحاصلة على شهادة تقدير من المدرسة.
المشاركة في عدة معارض لتصميم وعرض الازياء في مدينة العين ، جامعة الامارات ، امارة الفجيرة 2006-2007-2008-2009
العمل كمتطوعة في بلدية العين / قسم خدمات الموارد البشرية – قسم تدريب وتطوير الموظفين كمصممة للبروشورات والاعلانات الداخلية للبلدية والعمل على فرز دورات التي قام بها الموظفين وذلك بطريقة حاسوبية على حسب كل دورة وعلى حسب كل قطاع تابع للبلدية مدينة العين ...كتابة مسرحية تختص باعمال البلدية وما يواجهه الموظفون والعملاء من صعوبات..  والعمل في قسم الموارد البشرية(( تحديث وترتيب وتكملة المعلومات الخاصة بكل موظف   من شهر 4 /2011 وحتى 19/7/2011.
 
 
المهارات الشخصية: 
القدرة على تحديد الاحتياجات التدريبية للمنظمات في كافة المجالات الوظيفية من خلال تحليل الموظف – المنظمة – الوظيفة – ومن خلال خطة التعلم والتطوير الفردي 
القدرة على قياس اثر التدريب للموظفين المجتازين للدورات التدريبية بعد انقضاء ثلاث شهور على اجتياز الدورة 
القدرة على تصميم واعداد خطة التدريب والتطوير للموظفين في المؤسسة
 
القدرة على العمل في مؤشرات الاداء التشغيلية والاستراتيجية  
القدرة على اعداد وتصميم وتقديم أي دورة في مجال التنمية البشرية او الادارية 
القدرة على اعطاء دورات تدريبية في برامج الكمبيوتر مثل ( الفوتوشوب – البوربوينت – الورد ).
القدرة على عمل بروشورات اعلانية وبطاقات تهنئة رسمية. 
القدرة على تصميم عروض على البوربوينت 
القدرة على تصميم برامج تعليمية تناسب جميع المستويات – القدرة على التعامل مع برامج الحاسب الآلي التطبيقية.
القدرة على التعامل الجيد والتأقلم بالعمل .
القدرة على التطوير والتحديث في مجال العمل .
السعي و المثابرة الدائمة علي تعلم الأشياء الجديدة و التكييف مع حداثتها.
القدرة علي العمل بدقة و ثقة تحت أية ضغوط في أي من المجالات.
الاستمتاع بالتوجيه و التدريب.